ხუთი რამ, რაც არ იცოდით მინიმალური ხელფასის შესახებ

პოლიტიკა


ხუთი რამ, რაც არ იცოდით მინიმალური ხელფასის შესახებ

სამშაბათს ღამით გამართულ მიმართვაში, პრეზიდენტმა ობამამ აღადგინა ერთ-ერთი ყველაზე სადავო ბრძოლა ეკონომიკურ პოლიტიკაში: მინიმალური ხელფასი. „დღეს საღამოს, მოდით განვაცხადოთ, რომ დედამიწის უმდიდრეს ერში, არავის, ვინც სრულ განაკვეთზე მუშაობს, არ უნდა იცხოვროს სიღარიბეში და გაზარდოს ფედერალური მინიმალური ხელფასი საათში 9 დოლარამდე. თქვა ობამამ დემოკრატების აპლოდისმენტები და რესპუბლიკელების მკაცრი შუბლი.

„მინიმალური ხელფასის შესახებ კანონები არასდროს მუშაობდა საშუალო ფენის მეტი კეთილდღეობის მიღწევაში,“ - უპასუხა სენატორი მარკო რუბიომ ოთხშაბათს, სადაც ისაუბრა პოლიტიკური კლასის ნახევარზე, რომელიც თვლის მაღალ მინიმალურ ხელფასს, როგორც საფრთხეს ბიზნესის ზრდისთვის.


არსებობს მიზეზი, რის გამოც მინიმალური ხელფასი საკამათო თემაა: ეს არის უაღრესად სიმბოლური და მისი შეღავათების შესახებ კვლევა აშკარად არაზუსტია. თავიდანვე, ლიბერალები მას ხედავდნენ, როგორც გვირგვინის სამკაულს მუშების დასაცავად ბრძოლაში, ხოლო კონსერვატორები ხშირად ციტირებენ კვლევებს, რომლებიც ამბობენ, რომ უმაღლესი მინიმალური ხელფასი დიდად არ მოქმედებს ქვეყნის სიღარიბის დონეს. ასე რომ, როდესაც პოლიტიკა კიდევ ერთხელ მოდის პოლიტიკური დებატების ცენტრში, აქ არის ხუთი ძირითადი ფაქტი მინიმალური ხელფასის ისტორიისა და კონფლიქტის შესახებ.

როდის მიიღო შეერთებულმა შტატებმა პირველად მინიმალური ხელფასი?

ფედერალურმა მთავრობამ დააწესა ასაარსებო მინიმუმი1938 წლის კანონში ე.წ სამართლიანი შრომის სტანდარტების აქტი , რომელიც ასევე აღნიშნავდა პირველად, როდესაც დამსაქმებლებს კანონიერად მოეთხოვათ მუშებს გადაეხადათ ზეგანაკვეთური სამუშაო გარკვეული სამუშაოებისთვის. კანონის მიღების დროს, ქვეყნის პირველი მინიმალური ხელფასი საათში 0,25 დოლარი იყო (დაახლოებით 4 აშშ დოლარი 2012 წელს). პრეზიდენტმა ფრანკლინ დ. რუზველტმა ეს აქცია დაინახა, როგორც ახალი გარიგების მეორე ყველაზე მნიშვნელოვანი ნაწილი სოციალური უზრუნველყოფის და შექმნის შემდეგ. დაუძახა ”ყველაზე შორს მიმავალი, შორსმჭვრეტელი პროგრამა მუშების საკეთილდღეოდ, რაც კი ოდესმე იქნა მიღებული ამ ან ნებისმიერ სხვა ქვეყანაში.”

შრომის სამართლიანი სტანდარტების აქტი ორჯერ შეიცვალა და მინიმალური ხელფასი ჩვეულებრივ იზრდება ყოველ რამდენიმე წელიწადში ერთხელ, როგორც პრეზიდენტი ობამახაზგასმულიამისი მდგომარეობის შესახებ მიმართვაში ის ინფლაციას ბევრად ჩამორჩება. მინიმალური ხელფასი უნდა გაიზარდოს $7.25-დან $10.55 საათში, რათა შეესაბამებოდეს ინფლაციის შედეგად დაკარგულ ღირებულებას.


მინიმალური ხელფასი ყველგან ერთნაირია?

არა. ფედერალური მინიმალური ხელფასი ვრცელდება ყველა შტატზე, რომელიც ექვემდებარება ვაშინგტონის კონსტიტუციურ უფლებამოსილებას „სახელმწიფოთშორისი ვაჭრობის“ რეგულირებისთვის, მაგრამ რამდენიმე სახელმწიფო მიიღეს საკუთარი კანონები მინიმალური ხელფასის ფედერალურ დონეზე 7,25 დოლარზე ამაღლების მიზნით. ცხრამეტ შტატს აქვს მინიმალური ხელფასის მოთხოვნები უფრო მაღალი ვიდრე ფედერალური დონე, ხოლო რვა შტატის მინიმალური ხელფასი საათში 8 დოლარზე მეტია. ვაშინგტონი ყველაზე მაღალია 9,19 აშშ დოლარით, შემდეგ მოდის ორეგონი (8,95 დოლარი) და ვერმონტი (8,60 დოლარი). ხუთ შტატს - ყველა სამხრეთში - არ აქვს საკუთარი კანონები მინიმალური ხელფასის შესახებ, ხოლო ორს (არკანზასსა და ვაიომინგის) ჯერ კიდევ აქვს მინიმალური ხელფასის დონე იმ წიგნებში, რომლებიცქვედავიდრე ფედერალურ დონეზე.

შეგიძლიათ იცხოვროთ მინიმალური ხელფასით?

შესაძლოა, თუ ახალგაზრდა ხარ, მარტოხელა და ცხოვრობს შუაგულში. წლიური ხელფასი 7,25 დოლარის ოდენობით საათში $15,080 აშშ-ს მთავრობაზე ბევრად მაღლა სიღარიბის ზღვარი მარტოხელა ადამიანისთვის, რაც 2012 წელს $11,945 იყო. მაგრამ თუ ორი შვილი გყავთ, სიღარიბის ზღვარი 23,283 დოლარამდე გადადის, რაც ნიშნავს, რომ დაგჭირდებათ ორი ზრდასრული ადამიანი, რომლებიც მუშაობენ სრულ განაკვეთზე, რაც, სავარაუდოდ, მოითხოვს ძვირადღირებულ ყოველდღიური ბავშვის მოვლას, რათა დარჩეთ გარეთ. სიღარიბის. თუ თქვენი სამუშაო ანაზღაურებას გულისხმობს, თქვენი მდგომარეობა კიდევ უფრო საეჭვოა: ფედერალური მინიმალური ხელფასი ანაზღაურებადი სამუშაოებისთვის არის მხოლოდ 2,13 აშშ დოლარი საათში, დაფუძნებული იმ ვარაუდზე, რომ რჩევები შეადგენენ განსხვავებას. თუ ისინი არ გააკეთებენ, თქვენ გაფუჭებული ხართ: უმეტეს შემთხვევაში, რესტორნები და სხვა სერვისების დამსაქმებლები არ ქმნიან განსხვავებას.


ვინ მუშაობს მინიმალურ ხელფასზე ამერიკაში?

2010 წელს, თანახმად შრომის სტატისტიკის ბიურო 4,4 მილიონ ამერიკელ მუშაკს ანაზღაურებდნენ ფედერალური მინიმალური ხელფასით ან უფრო დაბალი (ზოგიერთი სამუშაო თავისუფლდება). ამ მუშაკთა ნახევარზე მეტი 25 წელზე ახალგაზრდაა, რაც ნიშნავს, რომ ისინი სავარაუდოდ არიან მოზარდები და კოლეჯის სტუდენტები, რომლებსაც აქვთ ნახევარ განაკვეთზე და საზაფხულო სამუშაოები სკოლის პერიოდში. მინიმალური ხელფასის მქონე პირები ამერიკის ეკონომიკის შედარებით მცირე ნაწილია: ყველა მუშაკიდან, რომლებიც საათობრივ ანაზღაურებას იღებენ, მხოლოდ 4 პროცენტი იღებს მინიმალურ ხელფასს ან ნაკლებს. უმეტესობა, ვინც მუშაობს რესტორნებში და სხვა სერვისულ სამუშაოებში; „დასვენება და სტუმართმოყვარეობა“ - რომელიც მოიცავს სასტუმროებს, კურორტებს და ა.შ. - მინიმალური ხელფასის მქონე მუშაკთა ყველაზე მაღალი პროცენტია (23 პროცენტი). აშშ-ს შტატებს შორის, ტეხასი ალაბამას, მისისიპსა და დასავლეთ ვირჯინიას აქვთ საათობრივი მუშაკების ყველაზე მაღალი პროცენტი, რომლებიც მინიმალურ ხელფასს იღებენ.

ვინ არის მინიმალური ხელფასის ამაღლების წინააღმდეგი?

კონსერვატიული პოლიტიკოსები და ბიზნეს ლობისტური ჯგუფები. ბიზნეს ლობიმ გააკრიტიკა პრეზიდენტ ობამას წინადადება, რომ მინიმალური ხელფასი საათში 9.00 დოლარამდე გაიზარდოს. „ჩვენ უნდა ვიყოთ ორიენტირებული ჩვენი ქვეყნის „ხელფასის გარეშე“ პრობლემაზე“, - თქვა ბიზნეს მრგვალი მაგიდის პრეზიდენტმა ჯონ ენგლერმა. მარკო რუბიო დაგმო იგი სახელმწიფოს შემდეგ და რესპუბლიკელებიც უკან გადააგდო , ამტკიცებს, რომ ზრდა გამოიწვევს დამსაქმებლების სამუშაო ადგილების შემცირებას და სამუშაო საათების შემცირებას. მართალია თუ არა ეს, ძნელი სათქმელია: ზოგიერთი ეკონომისტიკამათობდნენრომ უმაღლესი მინიმალური ხელფასი იწვევს „დასაქმებას“, მაგრამ ის რჩება განხილვის საგანი . ზოგიერთი ექსპერტი ფიქრობსძალიან სარისკოაისედაც სუსტ სამუშაო ბაზარზე, ხოლოსხვები ფიქრობენრამდენიმე სამუშაო ადგილი დაიკარგება ღირს სარგებელი დაბალშემოსავლიან ამერიკელებზე გავლენისთვის.